miércoles, mayo 18, 2022

¿Sufriste un despido injustificado? La Profedet te ofrece asesoría legal gratuita

Si sufriste un despido injustificado, la Profedet te orienta y asesora gratis para que conozcas y defiendas tus derechos como trabajador.

¿Sabías que miles de trabajadores que han sufrido un despido injustificado no saben que tienen derechos que los protegen ante esta situación?.

Lee también: Manifestaciones por despidos injustificados en la Fiscalía General de Justicia de la CDMX afecta movilidad

Aquí te decimos que hacer si en tu trabajo deciden terminar tu relación laboral de forma inesperada y sin darte explicaciones.

 

¿Qués es el despido injustificado?

La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) describe el despido injustificado como la terminación específica de la relación de trabajo por parte del patrón, sin causa justificada.

En caso de que te despidan injustificadamente tienes derecho a:

  • Indemnización constitucional: Consistente en el pago de tres meses de salario integrado y el pago de sus correspondientes prestaciones.
  • Reinstalación: Consistente en la reincorporación a tus labores en las mismas condiciones en que prestabas tus servicios hasta antes del despido. Además tienes acceso al pago de las prestaciones correspondientes.

Si quieres saber más acerca de este tema o tus derechos laborales fueron violentados, acude a la Profedet. Tendrás acceso a orientación y asesoría gratuita.

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Ante un despido injustificado, tienes un plazo de dos meses para entablar una demanda. Foto: Líder Empresarial.

Para mayor información tienes a tu disposición la línea telefónica 800 717 29 42 o el 55 59 98 20 00, extensión 44740 y 44741. También puedes mandar un correo a [email protected]

 

Derechos que te corresponden en caso de renuncia o despido justificado

Según la Profedet, si renuncias voluntariamente te corresponde el pago de las partes proporcionales de:

  • Aguinaldo.
  • Vacaciones y prima vacacional.
  • Prima de antigüedad (siempre y cuando tengas, por lo menos, 15 años de antigüedad).
  • Prestaciones que estuvieran vigentes en tu contrato de trabajo o en las condiciones laborales que regulan tu relación con la empresa o patrón.

En caso de despido justificado, puedes reclamar el pago de:

  • Tres meses de salario por concepto de indemnización constitucional.
  • Prima de antigüedad.
  • Partes proporcionales de aguinaldo.
  • Vacaciones y prima vacacional y prestaciones vigentes que no te hayan cubierto.

 

¿Qué documentos necesitas llevar a Profedet si te despidieron?

  • Tu contrato individual, colectivo de trabajo o contrato de ley.
  • Comprobantes de salario.
  • Aviso de inscripción al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
  • Identificación oficial y cualquier documento relacionado con tu relación de trabajo.
  • Fotocopia de la credencial IFE de tres personas de tu confianza, que no sean familiares y tampoco personas que vivan en el mismo domicilio, además es importante que puedan ser testigos en el juicio.

Lee también: Causas justificadas de despido contempladas en la Ley Federal de Trabajo 2021

NOTA: Recuerda que en la Profedet todos los servicios son gratuitos.

Alberto Zárate
Alberto Zárate
Orgullosamente UNAM. FES Aragón: Comunicación y Periodismo. Reportero melómano, fotógrafo callejero y amante de la cultura pop. Cine, conciertos, viajes, comida, bicicleta y patines. Si quieres hablar de viajes en el tiempo manda un DM.

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