Del 13 de marzo al 6 de abril, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) registró el despido de más de 55 mil personas en la Ciudad de México. Pese a las advertencias de sanciones a las grandes empresas que realizan despidos masivos con motivo de la pandemia de coronavirus, se acumulan el número de personas que pierden su empleo.
¿Todas los sectores se encuentran vulnerables? ¿Qué puedo hacer si no me dieron mi liquidación? ¿Cómo administro mi dinero durante la pandemia? ¿Cuáles apoyos puedo solicitar?
En entrevista con Datanoticias, Abraham Vergara, administrador financiero y académico de la Universidad La Salle, responde sobre estas dudas y otras medidas puedes tomar en caso de encontrarte vulnerable a un despido o en situación de desempleo.
¿Qué posibilidades hay de perder mi trabajo?
Es primordial saber que no todos los sectores se encuentran afectados de la misma manera por la pandemia de coronavirus.
La Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco Servytur) informó que el sector turístico es el más afectado por el paro de actividades no esenciales. Esto incluye el servicio hotelero, restaurantero, artesano y de transporte.
De acuerdo con el administrador financiero Abraham Vergara, el sector turístico es y será de los más afectados por la falta de posibilidades y confianza para salir de vacaciones. Mientras que uno de los primeros en normalizarse será el sector manufacturero.
“Esto no quiere decir que estemos como antes de la pandemia, normalizarse quiere decir que la empresa va a abrir y empezar a producir. Difícilmente vamos a regresar a una normalidad como la que teníamos”, comenta Vergara.
Ante el despido, no firmes nada
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, la pandemia de COVID-19 no es un despido justificado. Es decir, no pueden despedirte por la contingencia sanitaria sin importar si trabajas para una micro, pequeña, mediana o gran empresa.
Eso es lo que indica la ley. Sin embargo, pueden darse despidos argumentando falta de desempeño o incumplimiento de contrato, motivos por los cuales será difícil acceder a una instancia legal para recibir apoyo por perder tu empleo durante la contingencia.
También se están registrando casos de despido donde el empleador pide la firma de una carta de consentimiento con la cual puede perder hasta su liquidación.
“El primer consejo es: no firmes nada. Si firmas un consentimiento, estás aceptando ese despido, es como si estuvieras renunciando. Y en el momento que tú renuncias, difícilmente hay indemnización”, recomienda Vergara. “Si se puede demostrar que es un despido injustificado y la empresa no intentó llegar a un acuerdo con el trabajador, entonces se puede intentar llegar a la instancia legal en la Secretaría del Trabajo”.
#PROFEDETeAcompaña
La emergencia sanitaria por COVID-19 no justifica separar o modificar unilateralmente las condiciones de trabajo. Levanta un reporte en la #ProcuraduríaDigital👉 https://t.co/llind2DffR
La @STPS_mx y la @PROFEDET te acompañaremos en todo momento. pic.twitter.com/zyMvBcjX0v— Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (@PROFEDET) May 7, 2020
Si me despiden, ¿recurro a un proceso legal o negocio con la empresa?
Puedes acudir a la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajador (PROFEDET) o la Junta de Conciliación y Arbitraje. Sin embargo, hasta el momento ambas dependencias permanecen cerradas por no realizar “actividades esenciales”.
Aún así, si tus derechos laborales han sido violentados puedes llamar a la PROFEDET al 55 46 05 92 32 o 55 46 12 26 94. También enviar un correo a [email protected]
Otra opción, es contratar tu propio abogado, pero que debes considerar que un abogado cobra entre el 20 y 50 por ciento de lo que logra recuperar para el trabajador y los juicios laborales pueden extenderse hasta por cuatro años. Sin embargo, la ley respalda tu derecho como denunciante.
“En teoría, como trabajador es más fácil ganarle a una pequeña empresa que a una grande. Pero lo más recomendable es entrar en un tipo de negociación […] En caso de que la empresa llegue a un cierre temporal, puedes negociar que te sigan pagando un porcentaje de tu salario. Este tipo de acuerdo debe quedar por escrito y no por palabra”, dice el administrador financiero.
Averigua qué apoyos te corresponden
“Una de las recomendaciones más importantes que se pueden hacer a un trabajador desempleado es que vea sus créditos Infonavit o Fonacot. Haz la solicitud de desempleo en la instancia para poder tener al menos esa tranquilidad en lo que encuentras la siguiente fuente de empleo”, comenta Abraham Vergara.
El pasado 25 de abril, el Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Fonacot) anunció un “Plan de Alivio” para diferir las mensualidades de abril y mayo sin cargos moratorios. Quienes decidan ser beneficiarios, no serán afectados por en su historial crediticio ni enviados al buró de crédito. Puedes informarte haciendo click aquí.
El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) también habilitó un apoyo para que las personas que perdieron su empleo o están recibiendo menos ingresos por la contingencia sanitaria. El trámite se realiza en línea (click aquí) y el beneficio será otorgado dependiendo del estado crediticio de casa solicitante.
¿Qué tan efectivo es utilizar el seguro de desempleo o algún crédito gubernamental?
Respecto al seguro de desempleo de la Ciudad de México y otros créditos gubernamentales, el administrador financiero recomienda tomarlos si la persona desempleada cuenta con “el acceso y la paciencia. Esos apoyos que salen de los impuestos de todas las personas que trabajan”, y ahora fueron despedidas.
Otra instancia a la que puede recurrir es al Afore. Sin embargo, “no es recomendable considerarlo una primera opción porque representa la pérdida de semanas de cotización y del dinero de tu jubilación”, pero puedes realizar un retiro por desempleo.
¿Cómo puedo administrar mis finanzas durante la pandemia?
Si definitivamente te encuentras en una situación de desempleo o crees que puedes estarlo, el administrador financiero Abraham Vergara recomienda:
1. Administra con tu familia
Siéntate con todas las personas que viven en tu casa y elaboren un presupuesto priorizando gastar en necesidades y servicios básicos como comida, agua, luz, gas y demás.
“Es cierto que pasamos más tiempo en casa y si bien es verdad que la Comisión Federal de Electricidad no aumentará la tarifa, seguimos pagando los servicios. Así que administren la luz, el uso de la televisión. Se tiene que entrar en una conciencia de ahorro”, comenta Vergara.
2. Genera algún tipo de negocio alterno
“Sé que no es lo mas sencillo porque estamos encerrados y buscar alguna alternativa para un flujo no es sencillo. No todos sabemos vender por internet, pero intenta buscar. Y si es en familia mejor, hay mas lluvia de ideas para generar ese ahorro”, dice el administrador.
3. Aprovecha todos los ahorros posibles
En México, el 57% de la población se encuentra en el sector informal, es decir, en promedio 6 de cada 10 trabajadores se encuentra bajo condiciones de vulnerabilidad al no contar con vacaciones, aguinaldo o acceso a seguridad social. Por lo que contar con una fuente de ahorros es difícil en la mayoría de los hogares.
“Desafortunadamente ante una pandemia, lo que más te rescata son los ahorros. En México no lo hay, no porque el mexicano no quiera ahorrar, sino porque no le alcanza para ahorrar […] se debe guardar el 10 por ciento de tus ingresos netos, pero muchas veces lo que queda es cero”, comenta Vergara.
Sin embargo, aconseja aprovechar los tiempos de prórroga en créditos y beneficios que se brinden durante la pandemia para hacer rendir el pequeño ahorro familiar.
¿Cómo me preparo para el regreso al mundo laboral?
Hasta el momento, se ha establecido el 1 de junio como fecha para retomar actividades. Pero la recuperación económica y el regreso a la normalidad serán poco a poco.
“En este regreso también tienes que ir escalando poco a poco al estilo de vida que tenías antes, es el mejor consejo para tu bolsillo y tu familia. Tiene que ver con la generación de ahorro, si en lugar de tomar un camión puedes caminar, camina; si fumas 10 cigarros, fuma cinco; si tomas dos refrescos, toma uno; genera comida casera, no de comida corrida o fondas, hazla en tu casa y llevártela al trabajo…”, ejemplifica Abraham Vergara.
También puedes empezar a planificar cómo mejorar tus habilidades laborales para poder acceder al mercado. Esto involucra desde el trabajo que desempeñas hasta emplear técnicas atractivas como la presentación de tu curriculum vitae.
Y finalmente, el administrador recomienda “aunque parezca no tener relación, seguir con las medida de distancia y lavarte las manos. Porque lo peor que podría suceder sería un nuevo brote cuando estemos trabajando y tengamos que volver al confinamiento. Allí sí tendríamos una gran pérdida mayor de recursos”.
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