El aguinaldo es una prestación de ley con la que cuentan los trabajadores formales y que se entrega de manera anual. Cada diciembre desde 1970 los patrones entregan esta remuneración extra a todos sus empleados como parte de los festejos navideños, es un derecho laboral.
Si estás en tu primer empleo o aún no comprendes bien el concepto y funcionamiento del pago del aguinaldo aquí te explicaremos todos los pormenores que necesitas para que te pongas buzo y disfrutes bien de este dinerito extra que te llegará este mes.
Cómo calcular cuánto te toca de aguinaldo
Esta es una de las preguntas más frecuentes y según la Ley Federal del Trabajo el aguinaldo debe ser, por lo menos, del equivalente a 15 días de salario, esto para todos aquellos trabajadores que llevan laborando más de un año en la empresa.
Tienes derecho a él incluso aunque renuncies y algo muy importante es que este no aumenta por la antigüedad que tengas en tu trabajo.
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Si tienes al menos un año en tu trabajo
Si tienes al menos un año en tu empresa debes saber que te corresponden los 15 días de salario obligatorio, aunque este sí podría ser más en caso de que así sean las políticas de la empresa, hay algunas que consideran incluso más de 30 días de aguinaldo.
Por ejemplo: Si tú tienes un sueldo de 5 mil pesos netos mensuales y ya tienes un año en la empresa lo que tienes que hacer es:
Paso 1: 5,000 (pesos) / 30 (días del mes) = 166.66 (pago por día).
Paso 2: 166.66 x 15 (o el número de días que da la empresa) = 2,500 pesos.
Total: $2 mil 500 pesos sería tu pago de aguinaldo.
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Si tienes menos de un año en tu trabajo
En este caso deberás recibir lo equivalente a los 15 días por tu tiempo trabajado hasta ese momento en la empresa.
Por ejemplo, usando como referencia el salario mínimo de $186.1 pesos diarios, si tú llevas trabajando 6 meses en la empresa, entonces lo que te corresponde son 7.5 días de aguinaldo. La mitad de los días y la mitad del aguinaldo que en teoría te correspondería, es decir: $1 mil 395.75 pesos.
También podrías calcularlo de la siguiente manera: lo que tienes que hacer es dividir 15 o el número de días que la empresa da de aguinaldo, entre 365. El resultado multiplícalo por los días que has trabajado y para finalizar por lo que te pagan al día.
Ejemplo 2:
Si tú tienes un sueldo de 5 mil pesos netos mensuales y tienes (por ejemplo) trabajando 6 meses:
Paso 1: 15 (días) / 365 (días al año) = 0.041
Paso 2: 0.041 x 180 días (6 meses) = 7.39
Paso 3: Saca tu sueldo diario 5,000 (pesos) / 30 (días al mes) = 166.66
Paso 4: 166.66 x 7.39 pesos = $1, 231 pesos.
Total: $1 mil 231 pesos sería tu pago de aguinaldo.
¿Cuándo pagarán el aguinaldo?
La empresa para la que trabajas tiene como fecha máxima el 20 de diciembre para hacer el depósito del aguinaldo. En caso de que no recibas el pago correspondiente podrás denunciar.
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