domingo, mayo 22, 2022

¿No te dan empleo? Cómo saber si estás boletinado laboralmente y cómo denunciar

Si alguna vez terminas mal con una empresa puedes caer en el llamado buró laboral y quedar boletinado laboralmente.

Aunque el término «buró laboral» suele ser más conocido en empresas financieras o aseguradoras, la realidad es que se trata de una práctica injusta y discriminatoria muy común. Aquí te decimos cómo saber si estás boletinado laboralmente y qué hacer si es así.

 

¿Qué es el buró laboral?

De acuerdo con el portal de empleo OCC, el buró laboral es una base de datos (o lista negra) donde se enlista información acerca de las personas que han entablado un juicio contra sus expatrones.

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Para obtener los datos de los demandantes, las empresas usan los boletines laborales emitidos por las Juntas de Conciliación y Arbitraje, ya sea locales o federales. Los empleadores pueden encontrar información de cualquier demandante, no importa si ganó o perdió el juicio laboral.

 

¿Cómo saber si estoy boletinado laboralmente en México?

Al ser relativamente fácil conseguir la información de los empleados inconformes o quejosos, hay muchas empresas dedicadas a crear listas negras y ofrecerlas a oficinas de recursos humanos y agencias de colocación.

Pero esto puede ser una arma de doble filo para las empresas que deciden comprar o contratar este servicio. En muchas ocasiones, la información recabada por las compañías está incompleta, descontextualizada y desactualizada. Esto puede ocasionar que uno o varios aspirantes a un puesto de trabajo con buen perfil sean rechazados por una decisión errónea.

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En México, uno de los momentos más temidos al terminar una relación laboral conflictiva es ser boletinado. Foto: IDC.

En teoría la única forma de que estés en el buro laboral es que hayas participado o estés en un juicio laboral contra alguna empresa.

Saber si estás boletinado laboralmente es algo difícil o en algunos casos no es posible. Pero existen dos formas para conocer si estás en buró laboral: 

  1. Encontrarnos en un listado de juicio laboral.
  2. Sostener todos los requisitos establecidos por la ley para poder pertenecer a un bolenitado laboral dentro de las leyes laborales.

En caso de que tu nombre no aparezca en las listas negras y algún reclutador te dijo que «estás boletinado», probablemente no se trate eso, simplemente tus referencias laborales no son tan buenas como te gustaría.

¿Es legal estar en buró laboral?

El artículo 133 de la Ley Federal del Trabajo (inciso IX) prohíbe a los patrones o sus representantes «emplear el sistema de poner en el índice a los trabajadores que se separen o sean separados del trabajo para que no se les vuelva a dar ocupación».

En pocas palabras, boletinar a un exempleado (sin importar la razón que motive la acción) es ilegal. El artículo 5 constitucional señala que «a ninguna persona podrá impedirse que se dedique a la profesión, industria, comercio o trabajo que la acomode, siendo lícitos».

Además el buró laboral infringe la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares. En caso de que detectes que tu información forman parte del buró laboral, puedes ejercer tus derechos ARCO (Acceso, Rectificación, Cancelación y Oposición) para solicitar que se elimine tu información de esa base de datos.

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En nuestro país existen empresas dedicadas a recopilar y vender las famosas «listas negras» del buró laboral. Foto: udg.tv.

El Instituto Nacional de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales (INAI) cuenta con guías detalladas para apoyarte en dicho proceso.

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Considera que aunque esto sirve para proteger tus datos personales, el INAI no puede ayudarte si quieres hacer una solicitud para que eliminarte de las listas negras. Pero afortunadamente la leyes mexicanas buscan eliminar este atropello en contra de los trabajadores. En diciembre del 2021 fue presentada en la Cámara de Diputados una iniciativa para establecer sanciones a quienes brinden servicios de buró laboral o generen sistemas de listas negras que contengan datos personales sensibles de los trabajadores.

Alberto Zárate
Alberto Zárate
Orgullosamente UNAM. FES Aragón: Comunicación y Periodismo. Reportero melómano, fotógrafo callejero y amante de la cultura pop. Cine, conciertos, viajes, comida, bicicleta y patines. Si quieres hablar de viajes en el tiempo manda un DM.

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