Hoy en día, tener un Curriculum vitae o CV actualizado en todo momento es vital para cualquier profesionista o para personas que están en búsqueda de empleo. Y afortunadamente, hay muchas plantillas en formato Word gratuitas para poder editar con nuestra información.
Con las herramientas y plataformas digitales que diariamente publican cientos de ofertas de trabajo en todo tipo de empresas, es importante que tengamos nuestro Curriculum vitae disponible en todo momento.
Un excelente consejo para las siguientes plantillas para Curriculum vitae en Word es que una vez que las terminemos de llenar, las guardemos en formato PDF y nos enviemos una copia a nuestro propio correo o chat personal en WhatsApp o Telegram.
A continuación dejamos los archivos descargables de manera gratuita. Más adelante daremos algunos consejos sobre cómo llenar tu nuevo CV.
Plantillas para Curriculum vitae en Word para descargar gratis
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Qué debes incluir en tu CV
Actualmente, hay muchas plataformas que permiten crear un Curriculum vitae digital. Pero es seguro que en casi todas las oficinas de recursos humanos te pedirán una copia impresa, por lo que debes tener en cuenta que no toda la información que te sirve en Internet es útil a la hora de una entrevista presencial.
De acuerdo con el blog de OCC Empleo, una de las plataformas de vacantes laborales de mayor relevancia en América Latina, los aspectos esenciales que no pueden faltar a la hora de llenar una plantilla para Curriculum vitae son:
- Nombre.
- Título profesional o técnico.
- Teléfono.
- Correo electrónico.
- Página web o perfil de LinkedIn.
- Último grado de estudios.
- Diplomados y cursos.
- Información sobre los últimos tres empleos.
- Idiomas.
- Aptitudes.
- Conocimiento en el manejo de paquetería o equipo técnico.
Algunos expertos señalan que ya no es necesario colocar toda la información académica. Por ejemplo, si el último grado de estudio es una licenciatura con una maestría, entonces es preferible omitir la escuela preparatoria, secundaria y primaria.
Tampoco es relevante ya el objetivo profesional. La mayoría de los reclutadores hacen directamente esta pregunta durante las entrevistas.
En cuestión de aptitudes y valores, solamente incluir las que son relevantes para el puesto a desempeñar.
Por ejemplo, si la vacante es para un trabajo de contador, una aptitud útil es el manejo de programas de administración.
En cambio, si colocas puntualidad u honestidad, se genera ruido en tu Curriculum vitae, ya que esos son valores que el reclutador o la empresa ya esperan que sus candidatos tengan.
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