Si cuentas con una empresa, negocio o asociación social y te interesa ser tutor o tutora de jóvenes aprendices, ahora es posible a través del programa Jóvenes Construyendo el Futuro, donde podrás capacitar en tu centro de trabajo a personas que no estudian ni trabajan y quieren incorporarse al mundo laboral, ya sea para emplearse, o comenzar algún emprendimiento por su cuenta.
Al registrarte como tutor o tutora deberas emplear y capacitar durante un año a un aprendiz que haya elegido tu negocio o empresa, al concluir se te asignará un distintivo como centro de trabajo con compromiso social.
¿Cómo dar de alta a un tutor en Jóvenes Construyendo el Futuro?
Para poder participar en Jóvenes Construyendo el Futuro como tutor, es necesario que:
- ingreses a la plataforma del programa y vayas a la sección para tutores.
- Una vez ahí, deberás completar el formulario correspondiente para obtener un usuario y contraseña.
- Posteriormente, te pedirá cargar una serie de documentos y generar el Plan de Actividades, en donde describirás la capacitación que recibirán las y los aprendices.
- Después, la información y documentos proporcionados serán revisados y, en caso de ser necesario, te pedirán correcciones.
- Luego, se procederá a la visita realizada por personal de la Secretaría de Trabajo y Previsión Social y, de ser así, serás notificado si tu empresa, institución u organización es apta.
- Una vez superados estos pasos, tu empresa, institución u organización será visible en la plataforma, lo que permitirá que las y los jóvenes interesados se pongan en contacto contigo para acordar una entrevista.
- De aceptar al aprendiz, este será notificado con la fecha de inicio de capacitación en su ficha de registro.
¿Quién puede participar en el programa Jóvenes Construyendo el Futuro como tutor o centro de trabajo?
En el programa participan personas físicas (aquellas personas que tienen pequeñas empresas, por ejemplo, una panadería o una estética), empresas, instituciones públicas y organizaciones sociales. No importa el tamaño, sector o giro, siempre y cuando el centro de trabajo cumpla con los requisitos y la documentación solicitada. Por ejemplo:
- Para personas físicas: RFC, INE, comprobante de domicilio, una selfie del representante y fotografías del centro de trabajo donde se desarrollará la capacitación.
- Para personas morales y /o organizaciones de la sociedad civil: RFC, INE, CURP, comprobante de domicilio, acta constitutiva, selfie de representante y fotografías del centro de trabajo donde se desarrollará la capacitación.
- Para instituciones públicas: RFC de la institución, INE y CURP del representante, comprobante de domicilio del centro de trabajo, selfie del representante y fotografías del centro de trabajo donde se desarrollará la capacitación.
¿Qué es el Plan de Capacitación en el programa Jóvenes Construyendo el Futuro?
Es importante mencionar que al realizar el registro por primera vez, la plataforma te va a solicitar un plan de capacitación. Al momento en el que se esté realizando es necesario colocar:
- Un nombre de ese plan.
- El tipo de capacitación.
- La escolaridad mínima.
- Si la capacitación es compatible con alguna discapacidad.
- El tipo de discapacidad.
- Las palabras clave.
- Describir en que vas a capacitar y las actividades que se realizarán durante la capacitación.
- Mencionar las habilidades que el aprendiz va a desarrollar durante la capacitación.
- Número de jóvenes que pueden tomar este plan de capacitación.
- Detallar los horarios en los cuales se va a capacitar.
- Información adicional para los aprendices después que postulan a la vacante.
- Fecha de publicación de las vacantes.
Puedes subir un archivo PDF también con todo tu plan de capacitación a la plataforma.
¿Qué actividades no son compatibles con el programa Jóvenes Construyendo el Futuro?
Quedan prohibidas en el programa las capacitaciones que contemplen las siguientes actividades:
- Trabajo doméstico.
- Ventas multinivel o esquemas piramidales.
- Vigilancia, veladores, personal de seguridad para resguardo de bienes o personas y traslado de valores.
- Choferes personales.
- Actividades de culto religioso.
- Actividades de proselitismo político-electoral o dentro de un partido político.
No se acepta ninguna otra actividad que ponga en riesgo la seguridad de los becarios por su inexperiencia.
Cabe destacar que si bien no hay una remuneración económica para los tutores, tampoco hay una inversión, ya que todos los gastos y materiales relacionados con el becario en el centro de trabajo, corren a cargo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), quien coordina el programa.
El mayor beneficio para las y los tutores es la atracción de talento joven a sus centros de trabajo, pues aumenta su capital humano e incrementa la productividad de sus negocios.
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