Las fiestas patrias ya están muy cerca, pero ¿Es oficial el 16 de septiembre 2024? ¿Se paga doble? ¿Habrá puente? Aquí te dejamos la información oficial dada a conocer por el gobierno para los trabajadores y estudiantes.
¿Es oficial el 16 de septiembre? ¿Es día festivo o de descanso obligatorio?
De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal 5de Trabajo, el 16 de septiembre 2024 SÍ es día de descanso obligatorio, oficial o festivo, esto por la conmemoración del Día de la Independencia de México.
¿El 16 de septiembre se paga doble?
El 16 de septiembre es día festivo o de descanso obligatorio y debe pagarse doble. Así lo señala la Ley Federal del Trabajo en el artículo 75 en donde al respecto de días oficiales establece que “…las y los trabajadores y las y los patrones determinarán el número de trabajadores (as) que deban prestar sus servicios. Si no se llega a un convenio, resolverá la Junta de Conciliación Permanente o en su defecto la de Conciliación y Arbitraje.
Las y los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”.
Esto es, si tú y tu patrón acordaron que tienes que presentarte a trabajar ese día, tu empleador deberá pagarte salario doble más tu sueldo del día, es decir, recibirás triple sueldo por acudir a tu centro de trabajo en este día.
¿Habrá puente el 16 de septiembre 2024?
Sí, sí habrá puente el 16 de septiembre 2024. De acuerdo con el calendario oficial de la Secretaría de Educación Pública (SEP), el primer puente del ciclo escolar 2024-2025 será del 14 al 16 de septiembre, los niños regresarán a clases el martes 17 de septiembre.
¿Qué día es festivo el 15 o el 16 de septiembre?
Con base en lo señalado en la Ley Federal del Trabajo, el 15 de septiembre debe laborarse de forma normal si así lo disponen los centros de trabajo. Por su parte, el 16 de septiembre 2024 sí es día festivo por lo que los trabajadores deberán ausentarse de sus empleos, a menos que acuerden lo contrario con sus patrones.
¿Cuáles son los días de descanso obligatorio según la Ley Federal del Trabajo?
De acuerdo con información oficial, los días considerador de descanso obligatorio durante este 2024 son:
- 1 de enero por Año Nuevo.
- 5 de febrero, pero el día de descanso será el 7 del mismo mes.
- 21 de marzo, este año cae en lunes.
- 1 de mayo por el Día del Trabajo.
- 16 de septiembre por la conmemoración del Día de la Independencia.
- 20 de noviembre (el tercer lunes del mes).
- 1 de diciembre de cada seis años.
- 25 de diciembre por Navidad.
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