Cuando la mitad de la población mundial es tratada como una ocurrencia tardía, la investigación es menos precisa, las políticas son menos efectivas y el bienestar disminuye. Es por eso que tener en cuenta explícitamente a las mujeres debe convertirse en la norma en todas las esferas de la investigación, el diseño de productos, la tecnología y las políticas.
DEHRADUN – La existencia de “problemas de mujeres” refleja el simple hecho de que vivimos en un mundo de hombres. A lo largo de los siglos, la investigación y las políticas centradas en los hombres se convirtieron en la opción predeterminada, mientras que las iniciativas que tienen en cuenta a las mujeres están “centradas en las mujeres”. Pero si los hombres son tratados como si fueran los predeterminados, prácticamente ningún aspecto de la vida de las mujeres termina siendo construido u optimizado para ellos. La investigación que excluye a las mujeres no es simplemente “neutral en cuanto al género”: es “incompleta”.
Las consecuencias pueden ser mortales. Por ejemplo, las mujeres tienen un 73 % más probabilidades de sufrir lesiones y un 17 % más probabilidades de morir en accidentes automovilísticos que los hombres. Una razón para esto es que los maniquíes de pruebas de choque utilizados en las pruebas de seguridad de vehículos están diseñados para imitar el cuerpo de un hombre promedio. Los maniquíes “femeninos” ni siquiera se desarrollaron hasta el el año pasado, y los reguladores todavía no exigen que se incluyan en las investigaciones sobre seguridad de los vehículos.
El equipo de protección personal, como el que utilizan los trabajadores de la salud, también está optimizado para los cuerpos masculinos, y las dimensiones se mantienen iguales incluso cuando los artículos se reducen para las usuarias. En una encuesta de 2020 entre trabajadores sanitarios británicos, el 44,7 % de las mujeres encontró que los monos de EPI no les quedaban bien, en comparación con solo el 15,3 % de los hombres. En una encuesta reciente en Canadá, más del 80% de las mujeres encuestadas informaron problemas con el EPP.
Del mismo modo, los chalecos antibalas “unisex” que utilizan los agentes de policía están diseñados para hombres, lo que hace que las mujeres se sientan incómodas y potencialmente más vulnerables a las agresiones, sobre todo en la zona de las axilas y el cuello. En el Reino Unido, donde 50.000 mujeres son agentes de policía, los chalecos antibalas específicos para mujeres no se han introducido hasta este año.
Si bien las mujeres ya no están excluidas de los ensayos clínicos de medicamentos, siguen estando subrepresentadas, especialmente en las primeras fases de los ensayos. Como resultado, las mujeres todavía enfrentan un mayor riesgo de sufrir efectos secundarios adversos debido a los medicamentos, sobre todo porque las dosis recomendadas no están optimizadas para las mujeres. Un análisis de estudios en los que las mujeres recibieron la misma dosis de medicamento que los hombres mostró que, en más del 90% de los casos, las mujeres experimentaron efectos secundarios más fuertes y más reacciones adversas.
Ese análisis surgió de la observación de que las mujeres que tomaban Ambien, un medicamento para dormir, experimentaban efectos secundarios graves, incluida una mayor tasa de accidentes de tráfico a la mañana siguiente. Al final resultó que, los investigadores descubrieron que la dosis recomendada producía concentraciones sanguíneas y tiempos de eliminación del fármaco mucho más altos en las mujeres que en los hombres. La Administración de Alimentos y Medicamentos de EE.UU. recomienda ahora que las mujeres reciban la mitad de la dosis “estándar”.
Para empeorar las cosas, cuando se trata de problemas de salud que afectan principalmente a las mujeres, la investigación tiende a no recibir financiación alguna. En casi el 75% de los casos en los que una enfermedad afecta principalmente a un sexo, el patrón favorece a los hombres: las “enfermedades de los hombres” reciben fondos excesivos y las “enfermedades de las mujeres” insuficientemente financiado.
Las necesidades de las mujeres también pasan a un segundo plano frente a las de los hombres cuando se trata de abordar la violencia sexual. Debido a que las mujeres son abrumadoramente víctimas de tales crímenes, la prevención de la violencia sexual se trata enteramente como una “cuestión de mujeres”, una que no tiene consecuencias para los hombres, a pesar de que ellos constituyen la mayoría de los perpetradoresvíctimas –por ejemplo, mejorando la iluminación exterior, estableciendo líneas de ayuda y creando “espacios seguros”– que la fuente de la violencia es nunca abordado.
Del mismo modo, los datos relacionados con la salud se han recopilado principalmente de hombres, lo que plantea graves riesgos a medida que se aplica en la atención sanitaria inteligencia artificial entrenada con dichos datos. Por ejemplo, si un hombre informa dolor en el brazo izquierdo y en la espalda, una aplicación médica (entrenada con datos que establecen que las enfermedades cardiovasculares son un problema predominantemente masculino) Le recomendamos que busque ayuda ante un posible ataque cardíaco. Esa misma aplicación podría sugerir que una mujer está sufriendo depresión y, por lo tanto, no necesita atención urgente, aunque las mujeres difícilmente sean inmunes a los ataques cardíacos.
La IA también puede perjudicar a las mujeres de otras formas. En 2015, Amazon desechó su herramienta de contratación de IA por mostrar prejuicios contra las mujeres. El modelo informático, que había “aprendido” a evaluar las candidaturas observando patrones en los currículos enviados durante la década anterior -currículos que procedían en su inmensa mayoría de hombres-, valoraba más a los candidatos masculinos. Esto no debería sorprender, dado que las mujeres representan sólo el 12% de los investigadores de IA y el 6% de los desarrolladores de software. Otras empresas que siguen utilizando programas de inteligencia artificial para la contratación no controlan los prejuicios.
La IA también puede perjudicar a las mujeres de otras formas. En 2015, Amazon desechó su herramienta de contratación de IA por mostrar prejuicios contra las mujeres. Foto: Pixabay.
A pesar de la considerable evidencia que muestra que los avances hacia la igualdad de género desempeñan un papel importante en el impulso del progreso económico, el análisis que se centra únicamente en los aspectos macro del crecimiento ignora el género. Ignorar el hecho de que el gasto público, los impuestos y la política monetaria tienen consecuencias diferentes para hombres y mujeres puede llevar a evaluaciones económicas erróneas, socavando la eficacia de las políticas y la precisión de los pronósticos.
Por ejemplo, el trabajo no remunerado de las mujeres como cuidadoras principales no se tiene en cuenta en la política macroeconómica. Tareas como cocinar, limpiar, ir a buscar agua y cuidar a niños y ancianos tienen un valor económico sustancial y representan entre 10-60% del PIB. Como resultado de un análisis ciego al género, las mujeres trabajan en exceso y reciben salarios insuficientes. El aumento de la proporción de mujeres en la fuerza laboral debe ir acompañado de políticas que reduzcan y redistribuyan este trabajo no remunerado.
Pensemos en el debate sobre las perspectivas económicas de India. Como India ha superado recientemente a China en población, algunos analistas predicen que también la superará en crecimiento económico. Pero, como explican Ashwini Deshpande y Akshi Chawla, esto solo funciona si el aumento de población se refleja en la población activa, y en la India, la baja participación femenina en la población activa limita el efecto.
El género desempeña un papel crucial en innumerables otras áreas políticas, incluido el mayor desafío de nuestro tiempo: el cambio climático. Como la mayoría de los otros temas abordados por los Objetivos de Desarrollo Sostenible, los efectos del calentamiento global, incluidos los desastres relacionados con el clima, afectan desproporcionadamente afectan a las mujeres.
Cuando la mitad de la población mundial es tratada como una ocurrencia tardía, la investigación es menos precisa, las políticas son menos efectivas y el bienestar humano disminuye. Eso no cambiará hasta que tener en cuenta explícitamente a las mujeres se convierta en la norma en todas las esferas de la investigación, el diseño de productos, la tecnología y las políticas.
Este comentario se publica en colaboración con la iniciativa Mujeres en el liderazgo en economía de la Asociación Económica Internacional, cuyo objetivo es mejorar el papel de las mujeres en economía a través de la investigación, la creación de asociaciones y la amplificación de voces.
Navika Mehta es Economista-Editora en la Asociación Económica Internacional, y aboga por una mayor igualdad de género y representación en el campo de la economía a través del proyecto Amplifying Women's Voices (Ampliando las voces de las mujeres) de la Iniciativa Mujeres en la Economía de la AIE.
Las consecuencias pueden ser mortales. Por ejemplo, las mujeres tienen un 73 % más probabilidades de sufrir lesiones y un 17 % más probabilidades de morir en accidentes automovilísticos que los hombres. Una razón para esto es que los maniquíes de pruebas de choque utilizados en las pruebas de seguridad de vehículos están diseñados para imitar el cuerpo de un hombre promedio. Los maniquíes “femeninos” ni siquiera se desarrollaron hasta el el año pasado, y los reguladores todavía no exigen que se incluyan en las investigaciones sobre seguridad de los vehículos.
El equipo de protección personal, como el que utilizan los trabajadores de la salud, también está optimizado para los cuerpos masculinos, y las dimensiones se mantienen iguales incluso cuando los artículos se reducen para las usuarias. En una encuesta de 2020 entre trabajadores sanitarios británicos, el 44,7 % de las mujeres encontró que los monos de EPI no les quedaban bien, en comparación con solo el 15,3 % de los hombres. En una encuesta reciente en Canadá, más del 80% de las mujeres encuestadas informaron problemas con el EPP.
Del mismo modo, los chalecos antibalas “unisex” que utilizan los agentes de policía están diseñados para hombres, lo que hace que las mujeres se sientan incómodas y potencialmente más vulnerables a las agresiones, sobre todo en la zona de las axilas y el cuello. En el Reino Unido, donde 50.000 mujeres son agentes de policía, los chalecos antibalas específicos para mujeres no se han introducido hasta este año.
Si bien las mujeres ya no están excluidas de los ensayos clínicos de medicamentos, siguen estando subrepresentadas, especialmente en las primeras fases de los ensayos. Como resultado, las mujeres todavía enfrentan un mayor riesgo de sufrir efectos secundarios adversos debido a los medicamentos, sobre todo porque las dosis recomendadas no están optimizadas para las mujeres. Un análisis de estudios en los que las mujeres recibieron la misma dosis de medicamento que los hombres mostró que, en más del 90% de los casos, las mujeres experimentaron efectos secundarios más fuertes y más reacciones adversas.
Ese análisis surgió de la observación de que las mujeres que tomaban Ambien, un medicamento para dormir, experimentaban efectos secundarios graves, incluida una mayor tasa de accidentes de tráfico a la mañana siguiente. Al final resultó que, los investigadores descubrieron que la dosis recomendada producía concentraciones sanguíneas y tiempos de eliminación del fármaco mucho más altos en las mujeres que en los hombres. La Administración de Alimentos y Medicamentos de EE.UU. recomienda ahora que las mujeres reciban la mitad de la dosis “estándar”.
Para empeorar las cosas, cuando se trata de problemas de salud que afectan principalmente a las mujeres, la investigación tiende a no recibir financiación alguna. En casi el 75% de los casos en los que una enfermedad afecta principalmente a un sexo, el patrón favorece a los hombres: las “enfermedades de los hombres” reciben fondos excesivos y las “enfermedades de las mujeres” insuficientemente financiado.
Las necesidades de las mujeres también pasan a un segundo plano frente a las de los hombres cuando se trata de abordar la violencia sexual. Debido a que las mujeres son abrumadoramente víctimas de tales crímenes, la prevención de la violencia sexual se trata enteramente como una “cuestión de mujeres”, una que no tiene consecuencias para los hombres, a pesar de que ellos constituyen la mayoría de los perpetradoresvíctimas –por ejemplo, mejorando la iluminación exterior, estableciendo líneas de ayuda y creando “espacios seguros”– que la fuente de la violencia es nunca abordado.
Del mismo modo, los datos relacionados con la salud se han recopilado principalmente de hombres, lo que plantea graves riesgos a medida que se aplica en la atención sanitaria inteligencia artificial entrenada con dichos datos. Por ejemplo, si un hombre informa dolor en el brazo izquierdo y en la espalda, una aplicación médica (entrenada con datos que establecen que las enfermedades cardiovasculares son un problema predominantemente masculino) Le recomendamos que busque ayuda ante un posible ataque cardíaco. Esa misma aplicación podría sugerir que una mujer está sufriendo depresión y, por lo tanto, no necesita atención urgente, aunque las mujeres difícilmente sean inmunes a los ataques cardíacos.
La IA también puede perjudicar a las mujeres de otras formas. En 2015, Amazon desechó su herramienta de contratación de IA por mostrar prejuicios contra las mujeres. El modelo informático, que había “aprendido” a evaluar las candidaturas observando patrones en los currículos enviados durante la década anterior -currículos que procedían en su inmensa mayoría de hombres-, valoraba más a los candidatos masculinos. Esto no debería sorprender, dado que las mujeres representan sólo el 12% de los investigadores de IA y el 6% de los desarrolladores de software. Otras empresas que siguen utilizando programas de inteligencia artificial para la contratación no controlan los prejuicios.
A pesar de la considerable evidencia que muestra que los avances hacia la igualdad de género desempeñan un papel importante en el impulso del progreso económico, el análisis que se centra únicamente en los aspectos macro del crecimiento ignora el género. Ignorar el hecho de que el gasto público, los impuestos y la política monetaria tienen consecuencias diferentes para hombres y mujeres puede llevar a evaluaciones económicas erróneas, socavando la eficacia de las políticas y la precisión de los pronósticos.
Por ejemplo, el trabajo no remunerado de las mujeres como cuidadoras principales no se tiene en cuenta en la política macroeconómica. Tareas como cocinar, limpiar, ir a buscar agua y cuidar a niños y ancianos tienen un valor económico sustancial y representan entre 10-60% del PIB. Como resultado de un análisis ciego al género, las mujeres trabajan en exceso y reciben salarios insuficientes. El aumento de la proporción de mujeres en la fuerza laboral debe ir acompañado de políticas que reduzcan y redistribuyan este trabajo no remunerado.
Pensemos en el debate sobre las perspectivas económicas de India. Como India ha superado recientemente a China en población, algunos analistas predicen que también la superará en crecimiento económico. Pero, como explican Ashwini Deshpande y Akshi Chawla, esto solo funciona si el aumento de población se refleja en la población activa, y en la India, la baja participación femenina en la población activa limita el efecto.
El género desempeña un papel crucial en innumerables otras áreas políticas, incluido el mayor desafío de nuestro tiempo: el cambio climático. Como la mayoría de los otros temas abordados por los Objetivos de Desarrollo Sostenible, los efectos del calentamiento global, incluidos los desastres relacionados con el clima, afectan desproporcionadamente afectan a las mujeres.
Cuando la mitad de la población mundial es tratada como una ocurrencia tardía, la investigación es menos precisa, las políticas son menos efectivas y el bienestar humano disminuye. Eso no cambiará hasta que tener en cuenta explícitamente a las mujeres se convierta en la norma en todas las esferas de la investigación, el diseño de productos, la tecnología y las políticas.
Este comentario se publica en colaboración con la iniciativa Mujeres en el liderazgo en economía de la Asociación Económica Internacional, cuyo objetivo es mejorar el papel de las mujeres en economía a través de la investigación, la creación de asociaciones y la amplificación de voces.
Publicación original en: https://www.project-syndicate.org/commentary/women-underrepresented-research-design-policymaking-ai-by-navika-mehta-2023-12
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