En términos netos, los agentes de la Guardia Nacional tienen salarios más elevados que los soldados del Ejército Méxicano. Sin embargo, los militares tienen mejores prestaciones y más oportunidades de crecimiento laboral.
De acuerdo con los tabuladores de sueldos de ambas instituciones, el sueldo más bajo para los rangos de menor jerarquía son de 16 mil 591 netos pesos en el caso de un agente de nivel Guardia Nacional (Guardia Nacional), mientras que una persona con el grado de Soldado (Ejército Mexicano) gana 13 mil 523 pesos netos mensuales.
La comparación de sueldos entre la Guardia Nacional y el Ejército Mexicano por cada rango de la jerarquía es la siguiente:
| Ejército Mexicano | Guardia Nacional | ||
| Rango | Sueldo Neto | Rango | Sueldo Neto |
| Soldado | 13 mil 523 pesos | Guardia | 16 mil 591 pesos |
| Cabo | 14 mil 149 pesos | Subagente | 17 mil 264 pesos |
| Sargento Segundo | 15 mil 258 pesos | Agente | 18 mil 421 pesos |
| Sargento Primero | 15 mil 698 pesos | Agente Mayor | 19 mil 656 pesos |
| Subteniente | 19 mil 254 pesos | Suboficial | 21 mil 352 pesos |
| Teniente | 22 mil 795 pesos | Oficial | 24 mil 420 pesos |
| Capitán Segundo | 35 mil 058 pesos | Segundo subinspector | 35 mil 260 pesos |
| Capitán Primero | 38 mil 966 pesos | Primer subinspector | 38 mil 775 pesos |
| Mayor | 45 mil 055 pesos | Inspector | 45 mil 901 pesos |
| Teniente Coronel | 56 mil 421 pesos | Inspector Jefe | 57 mil 393 pesos |
| Coronel | 82 mil 580 pesos | Inspector General | 82 mil 446 pesos |
| General Brigadier | 97 mil 941 pesos | Comisario | 98 mil 523 pesos |
| General de Brigada | 111 mil 137 pesos | Comisario Jefe | 112 mil 425 pesos |
| General de División | 121 mil 190 pesos | Comisario General | 122 mil 416 pesos |
Datos de la tabla: Se muestran los salarios netos publicados en la página oficial de la Secretaría de la Defensa Nacional, así como el tabulador de la Guardia Nacional, disponible en la solicitud de información con folio 332259822000986, disponible en la Plataforma Nacional de Transparencia.
Prestaciones de la Guardia Nacional y del Ejército Mexicano
En cuanto a las prestaciones que ofrece el Ejército Mexicano están:
- 40 días de sueldo base por concepto de gratificación de fin de año
- Prima a vacacional de 20 días de sueldo base.
- Fondo de ahorro.
- Compensación por servicios.
- Seguro de vida.
- Seguro colectivo de retiro.
- Ayuda para gastos de sepelio en caso de defunción de derechohabientes del militar.
- Pagas de defunción en caso de muerte del militar.
- Servicio funerario.
- Centros de bienestar infantil.
- Farmacias económicas.
- Tiendas y centros de servicio.
- Casa habitación en renta.
- Periodos vacacionales y otorgamiento de licencias ordinarias.
- Pensión para los derechohabientes en caso de muerte del militar.
- Servicios turísticos realizados mediante convenios con sociedades civiles y otras Dependencias Federales.
- Becas ISSFAM (para hijos del personal militar con jerarquía de Soldado a Sargento 1/o.).
- Convenios con universidades e instituciones educativas para realizar estudios a nivel superior, maestría y doctorado, dependiendo de la escolaridad con que cuente el interesado.
- Becas y créditos de capacitación científica y tecnológica dependiendo de la escolaridad con que cuente el interesado.
- Al personal que acredita estudios a nivel licenciatura y que reúna los requisitos establecidos por laSEDENA, se le otorga una “Asignación de Técnico” que es equivalente al 40% de su sueldo mensual.
Antigüedad.
A partir de 10 años, se otorga un porcentaje adicional en el salario mensual, correspondiente al tiempo en servicio en el Ejército, Fuerza Aérea y Armadas Nacionales.
Este incrementa en múltiplos de 5, tanto en antigüedad como ingreso extra, hasta llegar a 50 años, de la siguiente manera:
-
- 10 años de servicio. 10% adicional a su salario.
- 15 años de servicio. 15% adicional a su salario.
- 20 años de servicio. 20% adicional a su salario.
- 25 años de servicio. 25% adicional a su salario.
- 30 años de servicio. 30% adicional a su salario.
- 35 años de servicio. 35% adicional a su salario.
- 40 años de servicio. 40% adicional a su salario.
- 45 años de servicio. 45% adicional a su salario.
- 50 años de servicio. 50% adicional a su salario.
Mientras que las prestaciones que se pueden obtener como agente de la Guardia Nacional son:
- Seguridad Social del ISSSTE para agentes activos.
- Pagas de defunción (en caso de fallecimiento).
- Seguro Colectivo de retiro.
- Seguro Colectivo de gastos mayores.
- Apoyo económico único a familiares o dependientes en caso de lesiones o fallecimiento del agente.
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