Se acerca el fin de año y con ella la entrega de prestaciones. A continuación, te compartimos información sobre el aguinaldo 2023 ¿Cuánto te toca?, ¿Cuándo se debe pagar?, ¿Qué pasa si renuncias?, ¿Cómo se calcula?. Aquí respondemos a estas preguntas según lo señalado por la Ley Federal del Trabajo (LFT).
¿Cuántos días de aguinaldo son por ley 2023?
Según el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo “Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.
Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste.
¿Cuándo deben pagar el aguinaldo 2023?
El 20 de diciembre 2023 es la fecha límite para el pago de aguinaldo; así lo establece la Ley Federal del Trabajo que señala en el artículo 87 el “aguinaldo anual deberá pagarse antes del día veinte de diciembre”.
¿Cómo calcular el aguinaldo 2023?
Para calcular tu aguinaldo 203 solo tienes que seguir estos sencillos pasos en el momento que lo necesites:
- Multiplica por 15 tu salario base o percepción diaria.
- La multiplicación es por 15 ya que según la Ley, deben entregarte al menos 15 días de salario si ya cumpliste un año de trabajo.
- Si recibes un pago fijo, es la percepción diaria sin incluir ningún otro ingreso.
- Si no tienes un salario fijo (te pagan por hora, por trabajo realizado u otra forma), toma como base el ingreso promedio diario de los últimos 30 días efectivamente trabajados, por cualquier concepto que recibas.
¿Si renuncié me toca aguinaldo 2023?
Sí, si renuncias a tu trabajo tienes derecho a la parte proporcional del aguinaldo. Así lo señala la Ley Federal del Trabajo en el artículo 87 “Los que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste”.
¿Qué es el aguinaldo de acuerdo con la Ley Federal del Trabajo?
Con base en información oficial, el aguinaldo es un derecho anual de los trabajadores desde 1970, su entrega es obligatoria para todos los patrones de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo (artículo 87) en donde a la letra señala “Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos…”.
Deben recibirlo las y los trabajadores con una relación de empleo subordinada, ya sean de base, confianza, de planta, sindicalizados, por obra o tiempo determinado, temporada, por tiempo indeterminado sujeto a prueba o sujeto a capacitación inicial, eventuales, comisionistas, agentes de comercio, de seguro, vendedores, entre otros que se rijan por la Ley Federal del Trabajo. Excepto los trabajadores por honorarios, ya que ellos no tienen una relación laboral de subordinados.
Es obligación de los patrones pagarlo antes del 20 de diciembre y equivalente a quince días de salario, por lo menos para los trabajadores que ya cumplen un año.
Si todavía no cumples un año o renunciaste, tienes derecho al pago de la parte proporcional de tus prestaciones, entre ellas el aguinaldo; si te accidentaste y no te has presentado a trabajar, debes recibir completa esta prestación.
Qué hacer si no me quieren pagar el aguinaldo 2023
En caso de que tu patrón no quiera parte tu aguinaldo o rebase la feca limite para hacerlo, solicita apoyo de la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (PROFEDET), brinda asesoría y representación en caso de incumplimiento del patrón con el pago del aguinaldo.
- Vía telefónica al 59 98 2000 o al 018009117877, 018007172942.
- En el correo electrónico [email protected].
- De manera presencial en Doctor José María Vértiz, número 211, Colonia Doctores, Alcaldía Cuauhtémoc, C.P. 06720, Ciudad de México y en las 47 representaciones distribuidas en las entidades federativas, las cuales encontrarás en las siguientes ubicaciones: Ubicaciones Estados.
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