El 1 de mayo 2023 es festivo debido a que se celebra el Día del Trabajo por lo tanto tu sueldo se verá modificado y aquí te decimos cuánto es lo que deben pagarte.
Además, de acuerdo con el calendario oficial de la SEP se suspenderán todas las actividades escolares y administrativas. Aunque muchas personas sí deben trabajar por lo que les surge la duda si es un día oficial y si se paga doble por laborar este día, es por eso que te decimos todo lo relacionado con esta fecha.
¿El 1 de mayo 2023 es oficial?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el primero de mayo es un día de descanso obligatorio por lo tanto si es oficial. Al respecto el artículo 73 como trabajador, no estás obligado a trabajar en los días feriados oficiales. Es una conmemoración internacional por la represión de una manifestación de trabajadores que luchaban por los derechos laborales en Chicago, Estados Unidos, que aconteció justamente el 1 de mayo de 1886.
¿El 1 de mayo 2023 se paga doble o triple?
En cuanto al salario por un día feriado se crea una confusión entre si se paga doble o se paga triple. Citando de nuevo el artículo 73 si el trabajador se presenta a trabajar en un día feriado oficial, es obligación del patrón pagarle un salario doble; además de su salario normal de modo que recibirá tres sueldos por el día festivo laborado.
¿Habrá puente por el 1 de mayo?
Para estudiantes y trabajadores de la Secretaría de Educación Pública habrá un mega puente iniciando el viernes 28 de abril debido a que se llevará a cabo la junta de consejo técnico escolar hasta el lunes 1 de mayo, que se celebra el Día del Trabajo, quedando así 4 días de descanso para los alumnos y maestros.
Otros puentes de mayo
Además del mega puente que recibe al mes de mayo, habrá dos puentes más y son estos:
- Viernes 5 de mayo (Batalla de Puebla).
- Lunes 15 de mayo (Día del Maestro).
¿El 15 de mayo es oficial?
El 15 de mayo solamente lo dan como día de descanso para maestros y estudiantes de la Secretaría de Educación Pública, pues se conmemora el Día del Maestro.
Este día generalmente se da exactamente el 15 de mayo; es decir no se recorre para lunes o viernes como normalmente se hace con los días feriados oficiales.
¿Qué son los días de descanso obligatorio?
Los días feriados, festivos, oficiales o de descanso obligatorio, son aquellos que se determinan en la Ley Federal del Trabajo (LFT), “tienen por objeto que las y los trabajadores celebren, con entera libertad, las festividades cívicas o religiosas que se conmemoran en esas fechas”.
¿Qué otros días son oficiales?
Los días festivos son aquellos que no son laborables y deben tener descanso obligatorio.
De acuerdo con el artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, los días de descanso obligatorio son estos:
- 1o. de enero.
- 5 de febrero.
- 21 de marzo.
- 1o. de mayo.
- 16 de septiembre.
- 20 de noviembre.
- 1o. de diciembre (solamente en cambio de sexenio, cuando un nuevo presidente de México, toma posesión de su mandato).
- 25 de diciembre.
- Días determinados por las leyes federales y locales electorales durante la jornada electoral.
Puedes consultarlos en la siguiente página https://www.gob.mx/profedet/es/articulos/sabes-cuales-son-los-dias-de-descanso-obligatorios-163134?idiom=es.
También te pueden interesar estos temas:
