Sabemos que trabajas muy duro y que hay veces en que sí o sí debes quedarte turnos extra o presentarte incluso en días feriados oficiales. Si te toca trabajar este 16 de septiembre, entonces aquí te decimos cuánto dinero extra te deben pagar.
A lo largo del año hay distintas fechas que se consideran días inhábiles, es decir, que se suspenden los labores en las Unidades Administrativas. Este año el Centro Nacional de Control de Energía (CENACE) a través del Diario Oficial de la Federación publicó el Acuerdo en el que se hicieron de conocimiento nacional cuáles eran los días para 2022 en que los mexicanos tendrían que descansar por obligación.
Cuánto te pagarán este 16 de septiembre
Si a ti te toca trabajar este 16 de septiembre entonces debes saber que a tu patrón le tocan obligaciones extras en la paga de tu nómina, ya que deben pagarte el doble.
Está estipulado en la Ley Federal del Trabajo que los días feriados en los que tengas que trabajar tu patrón te debe pagar el doble de tu sueldo correspondiente a ese día. Esto aplica para todos los días feriados oficiales, relacionados a conmemoraciones cívicas o religiosas.
212 Aniversario del Grito de Independencia https://t.co/UgA3AX33O8
— Andrés Manuel (@lopezobrador_) September 16, 2022
Días oficiales feriados
A lo largo del año hay nueve fechas de descanso obligatorio los cuales son:
- 1 de enero – Año Nuevo.
- 5 de febrero – Aniversario de la Constitución.
- 21 de marzo – Natalicio de Benito Juárez.
- 1 de mayo – Día del Trabajo.
- 16 de septiembre – Aniversario de la Independencia de México.
- 20 de noviembre – Aniversario de la Revolución Mexicana.
- 25 de diciembre – Navidad.
Algunas celebraciones pueden caer en días no hábiles y por lo tanto el descanso obligatorio se puede recorrer, pero algunas otras, sin importar en qué día caiga, se deben respetar, tal es el caso del 16 de septiembre. Este 2022 tuvimos suerte que fuera viernes y para muchos hay puente, así que aprovecha y celebra al máximo ser mexicano.
En este 2022 las fechas que restan del calendario son las siguientes:
- 16 de septiembre – Aniversario de la Independencia de México.
- 20 de noviembre – Aniversario de la Revolución Mexicana.
- 25 de diciembre – Navidad.
El 16 de septiembre se respeta y si trabajas ese día, al menos tienes la buena noticia de que se te pagará el doble.
Por otro lado, el 20 de noviembre es esa fecha conmemorativa que se recorre, es decir, la fecha cae en domingo, pero se recorre al 21 del mismo mes, por lo tanto, también habrá un buen puente para todos los mexicanos y ve haciendo tu guardadito porque en ese fin de semana largo se llevará a cabo el ya tradicional “Buen Fin”.
Para finalizar el año, el 25 de diciembre, Navidad, no te pagarán el doble. Pero tranquilo, que se pone mejor, porque te pagarán el triple, ¡sí!, así como lo lees. Porque al ser domingo, según el Artículo 71 de la LFT, “los trabajadores que presten servicio en día domingo tendrán derecho a una prima adicional de un veinticinco por ciento, por lo menos, sobre el salario de los días ordinarios”.
Esto siempre aplica para todos aquellos que laboren en día domingo, se le conoce como “prima dominical” y ahora que el 25 caerá en domingo, es buena noticia que recibirás el triple de tu paga.
Así que ya lo sabes, ponte buzo cuando te entreguen tu recibo de nómina y corrobora que se te pague lo que la ley estipula.
¡Felices fiestas!
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