A partir de octubre, todas las empresas tendrán la obligación de cuidar el estrés causado a sus empleados.
Esta nueva norma será obligatoria en 2020, las compañías deberán atender los factores de riesgo que padece su personal como estrés laboral, ansiedad y trastornos de sueño. Esto para proteger la salud mental de los trabajadores mexicanos.
En lo que resta del año las empresas deben identificar estos factores y a finales de 2020, la Secretaría de Trabajo y Previsión Social podrá aplicar sanciones si estos padecimientos no fueron atendidos.
De acuerdo con el Instituto Mexicano del Seguro Social, el estrés laboral es el “conjunto de reacciones físicas y mentales que la persona sufre cuando se ve sometida a diversos factores externos que superan su capacidad para enfrentarse a ello”.
Algunos de los síntomas, son: ansiedad, miedo, irritabilidad, mal humor, frustración, aumento del consumo de tabaco, consumo de alcohol y otras sustancias.
Pueden causar confusión, olvidos, reducción de la capacidad de solución de problemas y de aprendizaje.